为企业提供各所高校的“名校宣讲”服务，这是校园招聘中最具特色的服务项目之一。 为企业高层提供进入高校的宣讲或者交流的机会，以此宣传企业和总裁的形象，扩大企业活动和企业的知名度.

新型宣传招聘形式

    选择一个好的应聘方式可以提升成功率。常见的个人应聘渠道有以下几种：内部推荐、网络应聘、现场招聘会应聘、平面媒体广告和校园招聘。
    其中校园招聘是大中型企业专门针对于毕业生的招聘方式，具体形式分为校园宣讲，专场招聘会和校园双选。对于企业有两方面的作用一是宣传，二是招聘。而校园宣讲的方式作为一种新型的招聘方式越来越受到很多企业的亲赖。